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挖掘人才，培養人才，尊重人才是遠見的用人之道。 因為我們深信只有寶貴人才才是最重要的資產，才是企業發展之根本。因此，我們期待您的加盟，融為遠見律師的血液，與我們同舟共濟，共同進步，共享豐盛。同時，我們也希望為您提供更寬廣的平臺一展拳腳，才華盡現。
用人唯才，人盡其才。 人才是企業的靈魂，公司視人才為最大財富，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。 公司為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺，展示才華的廣闊空間，做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。 注重人才的引進和再培養，配套全方位的技術培訓和業務培訓，增強各層次員工在工作上的實際操作能力，做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。
公司倡導“溝通無障礙”的溝通文化，提供多樣化溝通渠道（溝通會議、報告、面談、內部電子郵件）向管理層提供各方面的建議和意見。
德才兼備——才者，德之資也；德者，才之帥也。 “德”--具備較高的基本素質，“才”--履行崗位職責的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所長，物有所不足，智有所不明。選人用人，不求兼備，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業人才素質，構建德才兼備的人才結構。 不拘一格——創新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。 不斷拓寬人才選拔渠道，在實際中發現人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養創新型專業人才，不斷發展壯大人才隊伍，為企業的可持續發展增添后勁。 人盡其才——人有長短，不分大小，德才兼顧，內外兼收。 知人善任，人盡其才。慧眼識才，熱心愛才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點，充分發揮每個員工的長處，最大限度的整合企業的人才資源，為企業的持續發展提供強勁的動力，推動企業步入健康發展的快車道。 才盡其用——因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。 知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發現每一位員工的個性特點，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優勢應用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長避短，各盡其才 在外部招聘的同時，我們同樣重視內部人才舉薦，我們已經在公司執行人才舉薦制度。不管您是哪位，只要您有適合遠見律師的人才推薦，請將他們的簡歷通過電子郵件的方式發送至：1219935000@qq.com，請務必在郵件標題中注明職位名稱及編碼。若您推薦的人員被我們錄用，您就會收到我們的精美禮物一份。
如果我們的熱點招聘中沒有合適您的職位，您有意加入遠見，請將您的簡歷發給我們，我們將把您的簡歷放置公司人才儲備庫，一旦有合適您的職位時，我們將優先考慮到您。簡歷通過電子郵件的方式發送至：1219935000@qq.com,請在郵件標題中注明職位名稱。
